絶対に叶えたい優先順位を一緒に考えてもらったので、全部全部と欲張りにならずお給料と通勤時間を第一に考えた転職ができたと思います。
求めていたマネジメントができるキャリアへいつまでもステップアップすることができず、新人指導などの業務ばかり増えていき訪問件数が減ってしまうためインセンティブの支給額も減っていくなど悪循環の中で転職を考え相談してみました。
履歴書・職務経歴書の添削や、ＰＲポイントの書き出しなども一緒に行ってもらえたので時間のない中でもしっかり準備をして転職活動に臨めたと思っています。
子供の送り迎えや、子供の急な体調不良に伴う欠勤に留意してもらえるという条件で希望通りの転職ができました。
訪問看護ステーションで事務員として働いていましたが、子供が産まれ家庭の比重が増えたことで残業の多い職場からの転職を考えました。実際にお話を伺っていく中で転職における優先順位の設定などを詳しく話していただき、一緒になってどの条件が一番譲れないかなどを考えてくれました。
エージェントさんもお子さんが小さいということで、そうした都合なんかも適当にあしらわず一緒に考えてくれたのでとてもやりやすかったです。
