今まで病棟での勤務経験しかなく、そこに不満もありませんでしたが、自分のまわりの看護師たちが結婚や出産に伴い夜勤のない環境に転職していくことも多くなってきており、自分もこのままで良いのかな、となんとなく悩んでいました。ぼんやりと転職なんかも考えている中で、自分がしたいことが明確になっていないことに気が付き、一度専門家に相談してみようと思い、転職相談に登録してみました。
相談する中でかねてから興味のあった訪問看護について詳しく教えてもらい、今後の自分の生活スタイルなんかにもあっていて働きやすいと思い、転職先を案内してもらいました。
私は給与面よりもお休みの取りやすさや夜勤がない環境にあこがれていたのですが、そうした条件もしっかり確認をしてくれたので、必要以上にオンコールを組まれることもなく、無理のない生活ができるようになりました。

都内の訪問看護ステーションに努めていましたが、求めていたマネジメントができるキャリアへいつまでもステップアップすることが出来ず、新人指導などの業務ばかり増えていき、訪問件数が減ってしまうためインセンティブの支給額も減っていくなど悪循環の中で転職を考え相談してみました。
結婚もしたばかりだったため、お給与＋通勤時間が自分のスタイルに合うこと、加えて可能であれば将来的にキャリアアップができる環境など希望を伝えましたが、絶対に叶えたい優先順位を一緒に考えてもらったので、全部全部と欲張りにならずお給与と通勤時間を第一に考えた転職が出来たと思います。履歴書・職務経歴書の添削や、ＰＲポイントの書き出しなども一緒に行ってもらえたので時間のない中でもしっかり準備をして転職活動に望めたと思っています。

訪問看護ステーションで事務員として働いていましたが、子供が生まれ家庭の比重が増えたことで残業の多い職場からの転職を考えました。夫の知り合いのエージェントさんだったので最初から安心感はありましたが、実際にお話を伺っていく中で転職における優先順位の設定などを詳しく話して頂き、一緒になってどの条件が一番譲れないか、などを考えてくれました。
私は子供の送り迎えや、子供の急な体調不良に伴う欠勤などが予想できていたため、それらの条件については必ず留意してもらえる、という条件を前面に押し出した転職活動を進めていき、希望通りの条件で転職が出来ました。エージェントさんもお子さんが小さいということで、そうした都合なんかも適当にあしらわず一緒に考えてくれたのでとてもやりやすかったです。